Arbeidsmarkedet er i stadig endring, og dagens bibliotekarer møter et arbeidsmarked som krever både tradisjonelle ferdigheter og ny kompetanse. Med økt digitalisering, nye kompetansekrav og endring i ansettelsesprosesser er det […]
Unio gikk inn i forhandlingene med krav om en ramme for mellomlønnsoppgjøret som gir reallønnsvekst, minimum på linje med kommunal sektor. Den økonomiske rammen for det sentrale oppgjøret havnet på […]
Tekst og foto: Aud Gjersdal Hva skjer når biblioteket forlater egne rom og banker på hos folk i nabolaget? I Bergen har Ny-Krohnborg fellesbibliotek prøvd nettopp det – og tilbakemeldingene […]
Partene i lønnsoppgjøret i Oslo kommune er kommet til enighet. Rammen for oppgjøret er på 4,4 prosent, noe som gir en solid reallønnsvekst. Men lønnsoppgjøret verdsetter likevel ikke utdanning godt […]
– Vi gikk til forhandlingene med krav om reallønnsvekst og alt fordelt lokalt, og det fikk vi, oppsummerer Unio stats leder Steinar A. Sæther. Unio kom 30. april til enighet […]
– Vi mener dette er et akseptabelt resultat for våre medlemmer i en tid med stram kommuneøkonomi, sier Geir Røsvoll. Rammen i årets oppgjør er på 4,4 prosent. KS og […]
Tekst og foto: Aud Gjersdal Demokratiutvikler Asmund Bertelsen har siden 2020, da Aarhus-bibliotekene startet sin strategiske satsing på demokratiet, arbeidet med å få de 18 bibliotekene i regionen til arenaer […]
I dag, 25.04, startet lønnsforhandlingene i Oslo kommune. Unio krever solid reallønnsvekst i årets lønnsoppgjør for at Oslo kommune skal klare å rekruttere og beholde arbeidskraft med høyere utdanning. Fredag […]
– Unio krever en solid reallønnsvekst for statsansatte med universitets- og høyskoleutdanning, som dokumentert har hatt den dårligste lønnsutviklingen i staten. Det sier leder av Unio stat, Steinar A. Sæther, […]
– Ambisjonen er klar: Alle våre medlemmer skal selvsagt ha en solid reallønnsvekst i år, sier Geir Røsvoll. Samtidig er han klar på at det alene ikke er nok til […]