Det er enighet mellom Samfunnsbedriftene og Unio i årets mellomoppgjør

Unio gikk inn i forhandlingene med krav om en ramme for mellomlønnsoppgjøret som gir reallønnsvekst, minimum på linje med kommunal sektor.

Den økonomiske rammen for det sentrale oppgjøret havnet på nivå med de øvrige tariffområdene i offentlig sektor. Det mener Unio gir et godt utgangspunkt for å sikre reallønnsvekst for våre grupper.

– Jeg er tilfreds med at vi fikk på plass et resultat som forventes å gi en klar reallønnsvekst, sier Svein Kvammen, som ledet forhandlingene for Unio.

For våre medlemsgrupper skal det nå gjennomføres lokale lønnsforhandlinger ute i virksomhetene.

Tillitsvalgte har en viktig jobb å gjøre i å etablere gode prosesser og reelle forhandlinger lokalt.

Les protokollen med vedlegg her

Saken er republisert i sin helhet fra unio.no

Bilde øverst i saken: Svein Kvammen ledet forhandlingene for Unio. Forhandlingsdelegasjonen besto også av Ola Eiksund, Rune Johnsrud, Lene Ståhl, Iril Myrvang Gjørv og Mia Andresen.