Et krevende oppgjør, men et resultat vi kan være fornøyde med

Natt til fredag 29. mai gikk meklingsfristen ut både i stat, Oslo kommune og i KS. Forbundsleder Ola Eiksund i Bibliotekarforbundet deltok i meklingen på vegne av BF i Unio Kommune. Han er glad og lettet over at partene til slutt kom fram til en løsning.

Hva er du mest fornøyd med i årets oppgjør?

– At vi kom til en løsning og unngikk konflikt. Oppgjøret var krevende, og arbeidstakersiden stod samlet gjennom hele prosessen. Sammen avviste vi arbeidsgivers forsøk på å få større kontroll over arbeidstidsspørsmål.

Hva var den største utfordringen?

– Når det gjelder resultatet har den største utfordringen vært at arbeidstakerorganisasjonene har ulike prioriteringen når det gjelder den økonomiske rammen. For bibliotekarer og andre grupper med høyere utdanning kan det være krevende når en større del av oppgjøret skal brukes til å løfte lavlønnsgrupper. Da kan uttelling for kompetanse bli mindre enn vi ønsker.

Hva betyr resultatet for bibliotekansatte?

– Oppgjøret gir bibliotekansatte reallønnsvekst. Og det har hele tiden vært vårt krav. Som relativt liten gruppe i en stor tariffsammenheng, mener jeg dette er det beste resultatet vi kunne oppnådd innenfor rammene som lå til grunn, uten at dette endte i konflikt.

Tenker du at medlemmene bør være fornøyde?

– Dette var et usedvanlig krevende oppgjør. I dagens situasjon, både med presset kommuneøkonomi, og med den usikkerheten vi ser internasjonalt, ville en konflikt vært svært uheldig. Samtidig er det viktig at vi har klart å stå samlet mot forslag som kunne svekket de ansattes rettigheter. Det er et resultat medlemmene kan være tilfredse med.

Hovedoppgjøret 2026 – hva betyr det for deg?

Årets oppgjør har en økonomisk ramme på 4,4 prosent. Samtidig anslår teknisk beregningsutvalg (TBU) at prisveksten i 2026 blir 3,2 prosent.

Når lønnen din øker mer enn prisene, får du det som kalles reallønnsvekst. Det betyr at kjøpekraften øker. Du vil da få mer igjen for lønnen din enn det du fikk i fjor.

Hvor mye den enkelte får, avhenger av tariffområde (KS, Oslo eller stat), stilling og eventuelle lokale forhandlinger.

KS: Sentrale tillegg for de fleste

For deg som er ansatt i KS-området har partene blitt enige om sentrale lønnstillegg fra første mai 2026. Oppgjøret har en samlet ramme på 4,4 prosent.

For bibliotekarer i kapittel 4 er det avtalt tillegg på mellom 22 800 og 25 500 kroner. Garantilønnen justeres også fra 1. mai. Kveld- og helgetillegg økes fra 1. oktober.

Hva gjelder for deg?

Kapittel 4 (de fleste bibliotekarer i kommunene)

• Sentrale lønnstillegg fra 1. mai 2026
• Ingen lokale forhandlinger 2026
• Ledere får et tillegg på 4 prosent av sin grunnlønn per 30. april 2026.

Kapittel 3 (spesialbibliotekarer og ledende stillinger)

• Lønnsdannelsen skjer lokalt, som regel mellom 1. mai og 1. oktober.

Viktige gjennomslag

Mye av meklingen handlet om mer enn lønn. Arbeidstakerorganisasjonene avviste forslag som ville gitt arbeidsgiver større kontroll over arbeidstidsordningene.

Det ble også oppnådd forbedringer i tilleggene for arbeid i ubekvem arbeidstid. Det avsettes en pott til lokale forhandlinger på 1 prosent til i 2027.

Fra 1. oktober vil kveldstillegg bli gitt som 20 prosent, minimum 56 krone pr time.

Les protokollen her (pdf). I protokollen finner du nye lønnstabeller og garantilønn.

Oslo kommune: Generelt tillegg på 4,15 prosent

I Oslo kommune gis det et generelt lønnstillegg på 4,15 prosent, med et minimumstillegg på 24 000 kroner. Generelt tillegg på 4,15 prosent fra og med lønnstrinn 31. Fra 1. mai øker også helgetillegget til 23 prosent, minimum 73 kroner pr time.

Dette betyr det for deg

• Generelt tillegg på 4,15 prosent
• Minst 24 000 kroner i lønnsøkning
• Økte tillegg for arbeid i helg.
• Ingen lokale forhandlinger.
• Virkningstidspunkt fra 1. mai 2026

Viktige gjennomslag

Unio avviste forslag som ville svekket arbeidstidsordninger og medbestemmelse.

Oppgjøret innebærer også forbedringer knyttet til kompetanse, blant annet videre arbeids med uttelling for masterutdanning og annen videreutdanning.

Protokoll fra Riksmekleren finner du her.

Staten: Forsvarte tariffavtalen – lokale forhandlinger

Etter mer enn ti timer på overtid hos Riksmekleren kom partene til enighet i årets oppgjør i staten. Oppgjøret i staten har en ramme på 4,4 prosent Dermed ble det ingen streik.

For Unio var det avgjørende å forsvare tariffavtalen og modellen for lokal lønnsdannelse. Det lyktes partene med. Avtalen videreføres, og nå er alle arbeidstakerorganisasjonene samlet under den samme tariffavtalen.

Dette betyr oppgjøret for deg:

• Lokalt forhandles det innenfor en ramme på 2,7 prosent av lønnsmassen
• Hele den disponible lønnsrammen skal avsettes til lokale lønnsforhandlinger
• Lokale forhandlinger skjer på den enkelte arbeidsplass
• Virkningstidspunktet er fra 1. mai

Viktige gjennomslag

Tariffavtalen videreføres og styrkes, og tillitsvalgte får større innflytelse i lokale forhandlinger. Stansene for arbeid på ubekvem arbeidstid er økt. Det samme er rammen for å få boliglån i Statens pensjonskasse, den øker fra 2,3 til 2,8 millioner kroner.

Protokoll fra statsoppgjøret finner du her.

Oppgjørene behandles av BF sentralt oppgjøret på forbundsstyremøte 4. juni.

Skal du delta i lokale lønnsforhandlinger?

For medlemmer stat og i KS kapittel 3 og 5, og andre som skal fremme lønnskrav lokalt, er det lurt å starte forberedelsene i god tid. Noen kommuner er allerede i gang med forhandlingene lokalt.

Bibliotekarforbundet arrangerer kurs for deg som skal skrive lønnskrav, der du lærer hvordan du dokumenterer kompetanse, ansvar og resultater i et lønnskrav.

Tid: 16. juni kl. 11:00 – 12:00

Sted: digitalt, Teams

Får du ikke deltatt direkte? Meld deg på likevel. Alle påmeldte får ettersendt opptak av webinaret i etterkant.

Meld deg på lønnskravkurset her.