Tekst: Hege Bergravf Johnsen Din lønnsutvikling som ansatt i det offentlige følger regulerte prosesser, og det er lite rom for direkte påvirkning. I Bibliotekarforbundet ser vi at den største lønnsutviklingen […]
Av Aud Gjersdal Ytringsklima handler ikke bare om kritikk og uenighet – det handler også om støtte, ros og å skape rom for å være seg selv. Vi er vant […]
Mange av dere er i gang med en velfortjent sommerpause – og jeg vet at den trengs. For hverdagen i bibliotekene er krevende. Nye kutt svekker tilbudene, og innsatsen deres […]
Av Aud Gjersdal Folkebibliotekene bør ta i bruk KI. Prosjektet BIB9000 kartlegger muligheter, og advarer mot blind begeistring. Fakta: Kunstig intelligens gir nye muligheter. Har folkebibliotekene begynt å prøve ut […]
Av Aud Gjersdal Hva skjer med den offentlige samtalen når teknologigiganter eier infrastrukturen? Hvordan innhenter vi nyheter i dag? Har kapitalsterke amerikanske teknologiselskaper for stor makt over vår digitale offentlighet? […]
Tirsdag kveld ble partene enige i mellomoppgjøret for ideelle og private virksomheter i HUK-området. Tirsdag 17. juni møttes partene til forhandlinger om mellomoppgjøret for de private og ideelle virksomhetene i […]
TROMSØ: Bibliotekar Kari Totland ble født i 1999. Bibliotekar Susanne Baumgärtel ble uteksaminert året før Kari ble født. Nå er de en del av samme arbeidsliv. Hvordan fungerer det? Tekst […]
Årets lønnsoppgjør i kirken ble avsluttet med enighet natt til onsdag. Resultatet gir en samlet økonomisk ramme på 4,4 prosent. – Vi er glade for at årets mellomoppgjør gir et […]
Arbeidsmarkedet er i stadig endring, og dagens bibliotekarer møter et arbeidsmarked som krever både tradisjonelle ferdigheter og ny kompetanse. Med økt digitalisering, nye kompetansekrav og endring i ansettelsesprosesser er det […]
Unio gikk inn i forhandlingene med krav om en ramme for mellomlønnsoppgjøret som gir reallønnsvekst, minimum på linje med kommunal sektor. Den økonomiske rammen for det sentrale oppgjøret havnet på […]