Tvist om virkningstidspunkt for fjorårets lokale KS-forhandlinger avgjort

Tvisten mellom KS og hovedorganisasjonene om virkningstidspunkt for lokale forhandlinger ble avgjort gjennom forlik 12.mai 2011. Denne tvisten oppsto etter streiken som ble avsluttet 10.juni i 2010.

For BFs medlemmer i stillinger tilhørende hovedtariffavtalens kapittel 3 og 5, er det forlikets punkt 3 som er relevant:

 

”Partene er videre enige om at lokale forhandlinger etter kap 3 punkt 3.4.2 og kap 5, punkt 5.2 i 2010 anses avsluttet. Der intet virkningstidspunkt er avtalt eller det er tatt forbehold om virkningstidspunkt gjelder 1. mai 2010.”

 

Protokollen ligger i sin helhet her.

 

Dette innebærer at:
a) Der partene (kommunen og organisasjonene) i drøftingsmøte eller under forhandlingene ikke avtalte noe virkningstidspunkt, så gjelder 1.mai 2010 som iverksettingstidspunkt for ny lønn etter lokale forhandlinger.

b) Der partene tok forbehold om virkningstidspunktet med bakgrunn i tvisten, så gjelder 1.mai 2010 som iverksettingstidspunkt for ny lønn etter lokale forhandlinger.

c) Det partene lokalt ble enige om et annet virkningstidspunkt enn 1.mai og det ikke ble tatt forbehold, så gjelder tidspunktet som ble avtalt lokalt som iverksettingstidspunkt for ny lønn etter lokale forhandlinger. Dette kan være for eksempel 10.juni eller 1.august.

 

For medlemmer som er omfattet av punkt a eller b, så vil dette innebære en etterbetaling dersom ny lønn for 2010 tidligere ikke har blitt utbetalt med virkning fra 1.mai 2010.


For eksempel:
E biblioteksjef som før lokale forhandlinger tjente kr 420.000, fikk kr 18.000 i lokale forhandlinger som økning i årslønn. Ny årslønn ble da kr 438.000. Tillegget utgjør kr 1.500 pr måned (kr 18.000:12 måneder). Tillegget ble utbetalt fra 1.august, men i protokollen er det tatt forbehold om resultatet av tvisten mellom sentrale parter. Vårt medlem skal da ha etterbetalt tillegget for perioden 1.mai – 1.august, med unntak av juni som er feriepengemåned, dvs at medlemmet skal ha kr 3.000 i etterbetaling som følge av forliket.

 

Vi oppfordrer derfor tillitsvalgte/medlemmer til å sjekke protokollen og kontrollere med kommunen at dette blir etterbetalt snarest.