Det er arbeidsgiver som må ta stilling til om tjenestetilbudet skal reduseres på grunn av streik, for eksempel om et bibliotek
må stenges helt eller delvis. Men BF-tillitsvalgte må gi arbeidsgiver tydelig beskjed om at en ikke kommer til å gjøre streikende
kollegers arbeid og at arbeidsgiver må vurdere konsekvensen av dette.
Tillitsvalgte må også være særlig oppmerksomme på at lokale lønnsforhandlinger eller annen møtevirksomhet etter hovedavtalen
ikke skal foregå så lenge streik pågår i din virksomhet. (Er du i tvil, ta kontakt med BFs sekretariat.)
Tariff 2009: Hvis det blir streik og kolleger er tatt ut, men ikke du?
Publisert: 27. mai 09
Litt informasjon dersom det blir streik: Når det gjelder BF-medlemmer som arbeider sammen med kolleger i streik, skal disse fortsette å gjøre jobben sin, siden de selv ikke er tatt ut. Man skal imidlertid ikke gjøre arbeidet til kolleger i streik. Det innebærer at man ikke skal fylle opp vakter til streikende eller flytte på vakter for å demme opp for konsekvensene av streiken. Man skal ikke løse rutineoppgaver som de streikende skulle ha gjort som en fastlagt del av sin arbeidsdag.
