 |
Kursets målsetting er - gjennom eksempler, fokus på rolleavklaring og gjennomgang av aktuelle bestemmelser og endringer - å vise de sentrale parters forståelse av Hovedavtalens formål og intensjoner, legge til rette for lokale prosesser med god samhandling og dialog. Det forutsettes at deltakerne følger opp med videreskolering av øvrige tillitsvalgte og ledere internt i kommunen/fylkeskommunen.
Kurset tar utgangspunkt i Hovedavtalens del A og del B – og er derfor aktuelt for kommuner, fylkeskommuner og kommunale foretak.
Målgruppen for kurset er arbeidsgiverrepresentanter og hovedtillitsvalgte.
Kommunen / fylkeskommunen / foretaket må delta med representanter for både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden, fortrinnsvis gjennom en felles påmelding. Som utgangspunkt er det ønskelig at de tillitsvalgte fra samme kommune representerer alle forhandlingssammenslutningene.
Ved stor pågang vil vi sette en begrensning på 7-8 deltakere totalt fra hver kommune.
Med mindre annet avtales lokalt, dekkes de tillitsvalgtes reise- og kursutgifter av vedkommendes organisasjon.
Deltakerne bes ta med seg Hovedavtalen.
